De wereld waarin we werken verandert snel en continu. Werken vereist steeds meer interactie en vindt tegelijkertijd steeds meer op afstand plaats. Wij helpen organisaties bij het definiëren van de juiste (digitale en fysieke) werkomgeving. Dit doen wij door de werkomgeving te koppelen aan strategische doelstellingen zoals het realiseren van kostenbesparingen, het aantrekken van nieuw talent, het vergroten van het innovatievermogen en/of duurzaam te ondernemen.
Thuiswerken en flexwerken zorgt ervoor dat de werkomgeving een andere functie krijgt. Meer dan ooit dient de digitale werkomgeving (samen)werken op afstand te stimuleren, en de fysieke werkomgeving ‘ontmoeting’ te faciliteren. De werkomgeving moet teams optimaal ondersteunen om hun activiteiten (gezamenlijk) te kunnen uitvoeren. De perfecte werkomgeving bestaat derhalve voor ons niet alleen uit de fysieke en digitale component, maar ook uit de juiste ondersteuning (facilitair, ICT en HR), houding en gedrag (hoe gaan we met elkaar om).