Sturing&Ruimte festival: Teams aan zet!

Open samenwerken in basisteams én pop-up teams 

Het programma:

10:00               Inloop

10:30               Opening: Samen Sturen in verschillende teamverbanden

Is investeren in de ontwikkeling van vaste teams nog zinvol? Zijn vaste teams nog wel van deze tijd?  Bestaan die eigenlijk nog wel? En hoe ga je daar als teamcoach mee om?

In teams zien we steeds meer wisselingen en verloop, werken over organisatiegrenzen heen, en verschillende manieren van samenwerken. Vaste teams bestaan misschien wel niet meer.  En juíst met een vast team kun je mooie ontwikkelstappen maken. Hoe doe je dat nou met teams die minder vast van samenstelling zijn?

Tijdens de opening vertelt Leo van de Vorst wat helpt om succesvol samen te werken in de weerbarstige praktijk. Inclusief 2-minuten-trainingen en theoretische verdieping!

11:30                Workshop ronde 1: Regionaal samenwerken aan Onderwijsvernieuwing

Hoe kun je als teamcoach professionals in een samenwerking over organisaties heen vooruit helpen? Hoe zorg je dat zij samen richting geven? Elkaars deskundigheid benutten? En als groep met elkaar impact maken?

Samenwerken over organisatiegrenzen brengt behoorlijke uitdagingen met zich mee:
– Veel perspectieven en diversiteit aan één tafel
– Dagelijkse druk vanuit de eigen organisatie
– Complexe vraagstukken waar teams aan samenwerken
Hoe zorg je dan voor beweging, zodat zowel grote als kleine organisaties kunnen bijdragen?

Ben jij benieuwd hoe je als teamcoach professionals kunt ondersteunen om effectief over organisatiegrenzen heen samen op te trekken?

In de eerste workshop delen Carla van den Broek & Marjella Adriaans van Samen richting geven aan ouderenzorg in Brabant handvatten en dilemma’s voor regionaal samenwerken.

12:30               Lunch

13:30               Workshop ronde 2: Effectief verbeteren: Van ‘Hoe dan?’ naar DOEN!

Voor een team met medewerkers uit diverse vakgebieden is het soms lastig om écht impact te maken. Juist dan is het belangrijk om te weten hoe je sámen in actie kunt komen – zonder afleiding, zonder uitstel.

Effectief verbeteren gaat niet vanzelf. Ontdek:
– Hoe je van idee naar slim en actiegericht samenwerken komt
– Van losse acties de stap naar verbeteren vanuit een gezamenlijke focus maakt
– Ieders expertise kunt benutten om maximale impact te maken

Tijdens de 2e workshop laten Jiska Ouwerkerk & Jacquelien Otten je vanuit hun rol als verbetercoach zien hoe werken in multidisciplinaire teams het Servicebureau van RIBW Overijssel helpt om samen verder te komen. Hoe kom je in een ritme van 𝘥𝘰𝘦𝘯, 𝘥𝘰𝘦𝘯, 𝘥𝘰𝘦𝘯? En hoe kun jij hier als teamcoach in faciliteren?

14:30               Expert Panel

Met ons expertpanel zoomen we in op concrete interventies om teams sterker te maken. Wat werkt écht en wat kun je morgen al toepassen?

Veel leiders denken geen teamcoach nodig te hebben, als coachend manager kunnen ze dat zelf. En natuurlijk krijgen zij voor 50% gelijk:
– We hebben geleerd om situationeel leiding te geven.
– De verbinding die er al is met het team helpt om ontwikkel-stappen te zetten.
– Het versterken van het team is onderdeel van hun werk.

Toch… zelfs de beste leiders kunnen baat hebben bij een frisse blik van buitenaf! Door de rol van teamcoach als onafhankelijke ‘sherpa’ toe te voegen, kom je met energie vooruit. Met als meerwaarde dat deze:
– Geen onderdeel is van het systeem.
– Helpt om op een prikkelend sturende manier sneller stappen te zetten.
– Uitdagingen beetpakt die jij vanuit jouw rol als leider niet altijd kúnt pakken.

Coachend managen en sturend coachen zijn 2 verschillende begrippen die elkaar aanvullen. Ontdek het subtiele verschil, stel vragen en geef je leiderschap een boost!

15:30               Netwerkborrel