Bij PROVENPARTNERS werken wij vanuit de overtuiging dat wendbaarheid ervoor zorgt dat een organisatie klaar is voor de toekomst van morgen. Een wendbare organisatie hoeft nooit meer te reorganiseren omdat zij in balans is met haar omgeving, gemakkelijk kan reageren en snel en adequaat kan inspelen op veranderingen.
Wij geloven dat je een wendbare organisatie creëert door te schakelen op drie niveaus. Allereerst stellen wendbare organisaties scherpe doelen en leggen de focus op het bereiken van resultaten. Dat kan alleen met verbonden medewerkers, mensen die zich verbinden aan een missie en doelen van een organisatie. Medewerkers die daarin hun eigen verantwoordelijkheid pakken en regelruimte nemen om dingen voor elkaar te krijgen. Dit komt samen in open teams die van buiten naar binnen samen tot betere prestaties komen.
Wij geloven dat je een wendbare organisatie creëert door te schakelen op drie niveaus. Allereerst stellen wendbare organisaties scherpe doelen en leggen de focus op het bereiken van resultaten. Dat kan alleen met verbonden medewerkers, mensen die zich verbinden aan een missie en doelen van een organisatie. Medewerkers die daarin hun eigen verantwoordelijkheid pakken en regelruimte nemen om dingen voor elkaar te krijgen. Dit komt samen in open teams die van buiten naar binnen samen tot betere prestaties komen.
Wij maken organisaties wendbaar
1: Wij committeren ons aan jouw doelen en gaan graag samen met jou op reis. Samen op weg naar de top!
2: We gaan eerst goed op zoek naar het probleem, voordat we met een oplossing komen. En die oplossing? Die bereik je nooit in een rechte lijn, maar is afhankelijk van omstandigheden die we gaandeweg tegenkomen. Samen gaan we van basiskamp naar basiskamp, steeds op weg naar de top!
3: Wij bereiken altijd resultaten in de bovenstroom én onderstroom. Door de focus te leggen op tastbare resultaten als klanttevredenheid, omzetgroei en kostenbesparing veranderen we ondertussen ook zaken in de onderstroom. We brengen vertrouwen en verbinding aan in de organisatie, zorgen dat mensen verantwoording nemen en geven, elkaar aanspreken en open samenwerken.
Wij maken organisaties wendbaar
1: Wij committeren ons aan jouw doelen en gaan graag samen met jou op reis. Samen op weg naar de top!
2: We gaan eerst goed op zoek naar het probleem, voordat we met een oplossing komen. En die oplossing? Die bereik je nooit in een rechte lijn, maar is afhankelijk van omstandigheden die we gaandeweg tegenkomen. Samen gaan we van basiskamp naar basiskamp, steeds op weg naar de top!
3: Wij bereiken altijd resultaten in de bovenstroom én onderstroom. Door de focus te leggen op tastbare resultaten als klanttevredenheid, omzetgroei en kostenbesparing veranderen we ondertussen ook zaken in de onderstroom. We brengen vertrouwen en verbinding aan in de organisatie, zorgen dat mensen verantwoording nemen en geven, elkaar aanspreken en open samenwerken.
Wij denken dat ieder vraagstuk met sturing en ruimte bekeken leidt tot betere oplossingen, tot scherpere inzichten. Wij benutten de kracht van de paradox. Sturing en Ruimte, hard en zacht. Dit is geen tegenstelling maar elementen die elkaar versterken om zo te komen tot een wendbare organisatie. Wij denken dat veel organisaties goed op weg zijn om dit zelf te bereiken. Wat wij toevoegen? Dat is die laatste scherpte en dat extra zetje. Dat passen we toe op een aantal onderwerpen.
Wij denken dat ieder vraagstuk met sturing en ruimte bekeken leidt tot betere oplossingen, tot scherpere inzichten. Wij benutten de kracht van de paradox. Sturing en Ruimte, hard en zacht. Dit is geen tegenstelling maar elementen die elkaar versterken om zo te komen tot een wendbare organisatie. Wij denken dat veel organisaties goed op weg zijn om dit zelf te bereiken. Wat wij toevoegen? Dat is die laatste scherpte en dat extra zetje. Dat passen we toe op een aantal onderwerpen.
We hebben mooie stappen gezet op weg naar de beste gemeentelijke (interne) dienstverlener. We hebben niet alles in één keer’ veranderd, maar met waardering voor wat er is en door toe te voegen wat nodig was. Iedere dag weer een stapje beter. De begeleiding van onze sherpa’s Dries Krens en Jos Breas heeft hier een belangrijke bijdrage aan geleverd.
Bij mij (en ook andere werkgroepleden) heerst heel sterk het gevoel dat jullie ons enorm geholpen hebben in onze denk- en oplossingsrichting. Nogmaals dank daarvoor.
Niet alleen een fijne plek om samen te werken, maar automatisch ook meer transparantie en verbinding. Met de hulp van Proven een absolute versneller in de organisatorische doorontwikkeling van Cargonaut.
Jullie hebben ervoor gezorgd dat wij een enorme stap hebben gezet op het gebied van onze cultuur. Dat hadden we zonder jullie nooit gedaan. Initieel was iedereen tegen om te verhuizen en in vlekken te werken; we zagen allemaal redenen om het niet te doen. Jullie hebben ons tijdens workshops gespiegeld en doorgezet. Nu hebben we allemaal contact met elkaar, we lunchen zelfs samen.
PROVENPARTNERS heeft ons ondersteund bij het ontwikkelen van het ambitieuze Green Office-werkconcept. Ook zij zien de werkomgeving breder dan alleen het kantoor, hebben oog voor eigentijdse manieren van werken en creëren de brug naar de bedrijfsprocessen en de mensen die daarin werken.
Wat een goede cursus ter ondersteuning van onze leerlingen!
Het sterke punt van deze samenwerking is dat we regionaal krachtig opleiding en dezelfde context en dat door gezamenlijk ontwikkelen, de docenten effectief kunnen begeleiden en tegelijkertijd innoverend werken.
Samen met Proven werken wij - samen met andere partners - aan een geweldig avontuur: Allyoucanlearn.eu. We ervaren eenzelfde energie en daadkracht! Samen werken aan innovatie is mooi. Zeker wanneer hoofd en hart samenwerken.
Discussie met PROVENPARTNERS ja veel discussie, op het scherpst van de snede. Maar altijd was daar van beide kanten (klant en adviseur) de wens er het beste uit te halen.
Vanuit de metafoor sherpa gaan we graag aan de slag! Een sherpa kan tegelijkertijd spullen sjouwen en dienstbaar zijn aan wat een organisatie wil bereiken, maar heeft ook veel kennis van het gebied, en kan spiegelen en coachen zodat jij de juiste stappen kunt zetten. Het is jouw reis, en wij ondersteunen daarbij. Dat kan als reisgids, eventueel als reisgenoot en door het sluiten van een reisverzekering. Waarbij wij zover gaan dat we ons committeren aan jouw doelen. Wij helpen jou op weg naar de top!
Vanuit de metafoor sherpa gaan we graag aan de slag! Een sherpa kan tegelijkertijd spullen sjouwen en dienstbaar zijn aan wat een organisatie wil bereiken, maar heeft ook veel kennis van het gebied, en kan spiegelen en coachen zodat jij de juiste stappen kunt zetten. Het is jouw reis, en wij ondersteunen daarbij. Dat kan als reisgids, eventueel als reisgenoot en door het sluiten van een reisverzekering. Waarbij wij zover gaan dat we ons committeren aan jouw doelen. Wij helpen jou op weg naar de top!
