10x Uitspraken en voor(oor)delen over HNW
Deze week de achtste in de reeks 10×10.
Tien uitspraken uit ons netwerk over Het Nieuwe Werken.
- Echte mannen staan in de file
- Leuk dat #hnw, maar investeer dan ook in digitale vaardigheden. Wel paperless, maar nog steeds met 2 vingers typen!
- Organisatiestructuur? Is dat zo’n hark waarmee ze vroeger de kantoortuin op orde brachten?
- Een goede manager is autoritair èn participerend
- Email is ‘een soort hyves, maar je hoeft elkaar niet te accepteren’
- Flexibel werken doe je maar in je eigen tijd
- Dat samenwerken op afstand is maar gedoe. Wie doet nou wat? En wat moet eerst?
- Thuiswerken is betaald met je kinderen spelen
- Kenniswerkers die tijd moeten schrijven: hoe ga je om met goede ideeën die je onder de douche krijgt?
- Bij mijn vader wil het er niet in dat een gewone sterveling de Minister een vraag stelt en ook nog snel antwoord krijgt
(Maxime Verhagen)
Ter gelegenheid van het 10 jarig bestaan van PROVENPARTNERS is een speciale jubileumuitgave gemaakt, namelijk het boekje 10×10 Flexibel Werken. Hierin zijn 10 lijstjes opgenomen met onderwerpen die ons bezighouden. Iedere week zal één van deze lijstjes gepubliceerd worden op de website;
Week 45: 10x Bewezen social media
Week 46: 10x inspirerende locaties
Week 47: 10x opvallende werktrends
Week 48: 10x handige Hubs
Week 49: 10x efficiënter kenniswerken
Week 50: 10x actief sturen
Week 2: 10x interessante boeken
Week 3: 10x uitspraken en vooroordelen over Het Nieuwe Werken
[fotocredits; yourdon]
10x Interessante boeken
Deze week de zevende in de reeks 10×10.
Bij elk hoofdstuk uit het boekje 10×10 flexibel werken hebben we een publicatie gezocht over hetzelfde thema.
- We-Think
Charles Leadbeater en 275 anderen beschrijven welke impact social media heeft op de manier waarop wij ons hebben georganiseerd. - Future Office
Chris Grech en David Walters bundelen in dit boek een aantal essays over hoe ontwikkelingen en trendsoffice design (gaan) beïnvloeden. - The World is Flat
Al in 2007 schreef Thomas Friedman over de 10 grote veranderingen in de wereld waardoor we meer dan ooit verbonden met elkaar zijn. - Slimmer werken met het kantoor in je tas
Vergeet dus niet je tas mee te nemen als je naar een hub gaat om te werken. Misschien loop je Gerald Essers wel tegen het lijf. - Gebruik je hersens
Snellezen, mindmappen en onthouden. Jan-Willem van den Brandhof beschrijft je brein. En als je eenmaal weet hoe je brein werkt, bespaar je tijd. - Homo Zappiens
Wim Veen neemt je mee in de belevingswereld van de jeugd. De jeugd die nu al op de arbeidsmarkt actief is. Wees voorbereid op de homo zappiens! - Communities of practice
Communities waren er al lang voor social media hun intrede deden. In dit ‘standaardwerk’ uit 2002 schrijft Etienne Wenger hoe het werkt. Nog steeds actueel. - Lezen op locatie
Pieter Steinz biedt je een reis om de wereld in 1200 leestips. - Semco Stijl
Het praktijkvoorbeeld van actief sturen – Semco in Brazilië – wordt op verhalende wijze opgetekend door Ricardo Semler. Aanrader! - PP doet ’n boekje open
Vijf jaar geleden verschenen ter ere van ons 1e lustrum en nog steeds grotendeels van toepassing.
Ter gelegenheid van het 10 jarig bestaan van PROVENPARTNERS is een speciale jubileumuitgave gemaakt, namelijk het boekje 10×10 Flexibel Werken. Hierin zijn 10 lijstjes opgenomen met onderwerpen die ons bezighouden. Iedere week zal één van deze lijstjes gepubliceerd worden op de website;
Week 45: 10x Bewezen social media
Week 46: 10x inspirerende locaties
Week 47: 10x opvallende werktrends
Week 48: 10x handige Hubs
Week 49: 10x efficiënter kenniswerken
Week 50: 10x actief sturen
Week 2: 10x interessante boeken
Week 3: 10x uitspraken en vooroordelen over Het Nieuwe Werken
[fotocredits; Gwilmore]
10x Actief sturen
Deze week de zesde in de reeks 10×10.
Ook met nieuwe applicaties passen mensen hun manier van werken niet direct aan. Daarom tien mogelijkheden om actief te sturen.
- Laat los
Iedere groep mensen heeft zijn eigen werkwijze en mores. Ontwikkel gaandeweg met elkaar spelregels en afspraken. Reguleer dit niet teveel vooraf, laat het gebeuren en duidt samen wat het betekent. - Zoek de intrinsieke motivatie van de mensen op
Als je weet wat mensen drijft, waar ze enthousiast van worden en waar hun kracht ligt, dan zijn ze gemotiveerd om hun bijdrage te leveren aan het grotere geheel. - Enthousiasmeer en inspireer
Modern leiderschap betekent dat je zelf het goede voorbeeld geeft en mensen niet teveel voorschrijft wat ze moeten doen. Geef andere invalshoeken. - “What’s in it for me?”
Als mensen er zelf beter van worden, komen ze in beweging. Zo simpel is het altijd geweest en zal het altijd blijven. - Durf te meten, dromen en doen
Actief sturen vraagt om lef, gewoon doen! Bepaal je positie (meten), definieer je reisdoel (dromen) en begin aan de eerste stappen (doen). - Stuur op collectieve ambitie en gezamenlijke doelen
Samen bepalen waar je naartoe gaat, zorgt voor draagvlak. En als iedereen participeert in het vaststellen van doelen, kun je elkaar ook scherp houden in het samen werken om deze te bereiken. - Altijd “ja, en…” in plaats van “ja, maar…”
Ga uit van het positieve. Waardeer mensen om hun bijdrage en laat deze – ook als het niet bevalt of past – in hun waarde. - Probeer en experimenteer
Maak veel fouten. Kiezen voor zekerheden bestaat niet, iedere groep reageert anders. Natuurlijk zijn er do’s and dont’s, maar een standaard aanpak is niet mogelijk. - Benoem een communitymanager / procesversneller
Denk niet dat het vanzelf gebeurt. Het kneden van een groep, het stimuleren van kennisuitwisseling en het verbinden van mensen vraagt energie en aandacht. - Elkaar in de ogen kijken is noodzakelijk
Elkaar echt in de ogen kijken heeft meerwaarde. Digitaal communi¬ce¬ren kan heel efficiënt zijn, maar zorg ervoor dat je regelmatig ook fysiek bij elkaar blijft komen.
Ter gelegenheid van het 10 jarig bestaan van PROVENPARTNERS is een speciale jubileumuitgave gemaakt, namelijk het boekje 10×10 Flexibel Werken. Hierin zijn 10 lijstjes opgenomen met onderwerpen die ons bezighouden. Iedere week zal één van deze lijstjes gepubliceerd worden op de website;
Week 45: 10x Bewezen social media
Week 46: 10x inspirerende locaties
Week 47: 10x opvallende werktrends
Week 48: 10x handige Hubs
Week 49: 10x efficiënter kenniswerken
Week 50: 10x actief sturen
Week 2: 10x interessante boeken
Week 3: 10x uitspraken en vooroordelen over Het Nieuwe Werken
[fotocredits; Sharif]
10x Efficiënter kenniswerken
Deze week de vijfde in de reeks 10×10.
Tien tips voor persoonlijk efficiënter kenniswerk. Krijg meer gedaan in minder tijd.
- Doe het nu!
Beslis direct over je binnenkomende mails. Handel direct af wat je in 2 minuten kan afhandelen. Do it, delegate it or defer it! - Multitasken bestaat niet
Stop met de versnippering en focus je op 1 ding. Het gaat echt veel sneller als je je aandacht kan richten en ongestoord je werk kunt doen. - Minder is beter
Hou je mappenstructuur overzichtelijk en beperk het aantal mappen per niveau steeds tot maximaal 7. - Markeer en orden
Maak goed gebruik van vlaggetjes en kleurcategorieën om mail te markeren en te ordenen. Stel ‘regels’ in om de informatie beter te filteren. - Ruimte voor routine
Kijk of je een dagelijks en wekelijks patroon kunt aanbrengen in je werkzaamheden. Check je mail op gezette tijden en bundel dezelfde soort werkzaamheden (bellen, zaken kopiëren, lezen etc.) - Kijk vooruit & denk achterwaarts
Plan wekelijks een strategisch uurtje. Overzie de komende week en maand en denk vanuit te realiseren resultaten terug. Maak een haalbare planning voor jezelf. Of werk je liever onder druk? - Pen en papier
Kleine notitieboekjes zijn erg geschikt voor persoonlijke krabbels, ideeën en to do’s die voortkomen uit overleggen. Verwerk ze vervolgens in je digitale systeem. - Tune je apps
Kies je eigen online tools en applicaties uit waarmee je informatie kanaliseert en kennis deelt, tenminste als de ICT afdeling het toelaat
- Snel schakelen
Door de toename van informatie-impulsen, moet je niet alleen sneller, maar ook bewuster schakelen van het ene moment of activiteit naar de andere. - Pas de juiste informatiestrategie toe
Accepteer dat je niet volledig kunt zijn en zoek patronen. De waarde van informatie wordt gegeven door context en je netwerk.
10x Handige hubs
Deze week de vierde in de reeks 10×10.
Voor on-the-road overleg met collega’s of klanten, of maak kennis en werk samen met andere mobiele werkers.
- Seats2Meet, diverse locaties
Gastvrij en mooie inrichting. Gratis koffie, lunch en internet. Geschikt voor overleg en beeldschermwerk of een toevallige ontmoeting met andere flexwerkers.
o.a. Amster¬dam Sloterdijk, Maarssen, Utrecht Centraal - Coffee Company, diverse locaties
Coffeebar met echte barista’s. Aanlandplekken in een ongedwongen sfeer en gratis internet voor klanten.
o.a. Utrecht, Rotterdam, Delft - Van der Valk, diverse locaties
Leuke zitjes in een modern jasje. Geschikt voor overleg. Niet ideaal voor beeldschermwerk. Goede koffie.
o.a. Houten, Breda, Nootdorp - Business Point M, diverse locaties
De businesscorner van Mercure voorziet tegen betaling in koffie, versnaperingen en internet. De werkplekken zijn geschikt voor overleg en beeldschermwerk.
o.a. Rosmalen, Nieuwegein, Zwolle - NS Hispeed Lounge, diverse locaties
Overleglocatie op het station voor € 12.50 per uur per persoon per 2 uur.
o.a. Amsterdam Centraal, Rotterdam Centraal, Schiphol - Tearoom De Regentes, Den Haag
Leuke ongedwongen plek. Voor beeldschermwerk, overleg en een biologische lunch.
Weimarstraat 63, 2562 GR Den Haag - Igluu, Utrecht Centrum
Werkplekken en vergaderruimtes vanaf € 195 p/m. Incl. printen, draadloos netwerk en koffie en thee.
Jansdam 2a, 3512 HB Utrecht - Swung House, Den Haag Ypenburg
Hier huur je voor een paar uur, een dagdeel of een hele dag een werkplek of ruimte om te vergaderen of coachen.
Prinses Alexialaan 8, 2496 XA Den Haag - Smart Work Center, Almere en Amsterdam
Meetingrooms en volledig ingerichte kantoorruimtes huren voor flexibele kantoorruimte.
Transistorstraat 60, 1322 CG Almere - Nomadz, Den Haag Binckhorst
Cowerkplekken voor o.a. ondernemers, freelancers en designers vanaf €39 p/m. Incl. printen, draadloos netwerk en koffie en thee.
Binckhorstlaan 36, 2516 BE Den Haag
Ter gelegenheid van het 10 jarig bestaan van PROVENPARTNERS is een speciale jubileumuitgave gemaakt, namelijk het boekje 10×10 Flexibel Werken. Hierin zijn 10 lijstjes opgenomen met onderwerpen die ons bezighouden. Iedere week zal één van deze lijstjes gepubliceerd worden op de website;
Week 45: 10x Bewezen social media
Week 46: 10x inspirerende locaties
Week 47: 10x opvallende werktrends
Week 48: 10x handige Hubs
Week 49: 10x efficiënter kenniswerken
Week 50: 10x actief sturen
Week 2: 10x interessante boeken
Week 3: 10x uitspraken en vooroordelen over Het Nieuwe Werken
[fotocredits; ter-burg]
10x Opvallende werktrends
Deze week de derde in de reeks van 10×10.
- Werken waar je wil
De techniek faciliteert ons any place, any time, any where te werken. Ook de fysieke omgevingen passen zich hierop aan (hubs, seats2share). We gaan niet meer naar het werk, maar aan het werk. - Werken vanuit je talent
“Ik wil dingen doen waar ik goed in ben en toegevoegde waarde leveren.” Zelfbewuste medewerkers die weten wat ze willen. Lastig? Werk aan unieke saamhorigheid. - Versmelten werk en privé
“Mijn laptop thuis is beter dan de computer op mijn werk, bovendien weet ik al hoe die werkt.” Bring your own (device) wordt steeds vaker toegepast. - Persona-denken
Van het huidige gestandaardiseerde one size fits all ICT-beleid naar maatwerk. De volgende stap in deze individualiseringsstroom is Use your own apps. - Opkomst ZP’er / parttime ZP’er
De kennisintensieve ZZP’er wordt een Zelfstandig Professional en neemt in aantal toe. Ook zien we meer parttime constructies (3d/w loondienst; 2d/w ZP’er). Of dat door de crisis komt of blijvend is, moet nog blijken. - Adhocisme
Van functionalisme naar adhocisme: de omgeving (van gebouw tot applicatie) wordt als gegeven beschouwd en gebruikers worden uitgenodigd zelf de mogelijkheden ervan te zien en benutten: er is van alles mogelijk. - Alles gratis en open?
We zijn massaal op zoek naar nieuwe verdienmodellen, maar vinden nog vooral de oude. Toch zie je wel nieuwe initiatieven, zoals microbetalingen en indirecte verdien-modellen. Gratis is dus niet gratis, maar wat kost het wel? - Toename multipele inclusie
We bewegen ons in steeds meer verschillende groepen waarbij we elke keer een ander doel of resultaat nastreven. Dit gebeurt steeds vaker interorganisationeel. - Co-creatie
Externe krachten werken steeds vaker ècht samen met de interne krachten (co-creatie). Geëxperimenteerd wordt met collaborative kpi’s om beloningsafspraken te maken. Ook wordt meer in ketens gewerkt. - FUNfactor
Thuis en op de fysieke werkvloer is meer aandacht voor het ‘opleuken’. Die trend slaat over naar de digitale werkomgeving, door nog meer beeld-, maar ook game-elementen toe te voegen.
Ter gelegenheid van het 10 jarig bestaan van PROVENPARTNERS is een speciale jubileumuitgave gemaakt, namelijk het boekje 10×10 Flexibel Werken. Hierin zijn 10 lijstjes opgenomen met onderwerpen die ons bezighouden. Iedere week zal één van deze lijstjes gepubliceerd worden op de website;
Week 45: 10x bewezen social media
Week 46: 10x inspirerende locaties
Week 47: 10x opvallende werktrends
Week 48: 10x handige hubs
Week 49: 10x efficiënter kenniswerken
Week 50: 10x actief sturen
Week 2: 10x interessante boeken
Week 3: 10x uitspraken en vooroordelen over Het Nieuwe Werken
[fotocredits; uw digital images]
10x Inspirerende locaties
Deze week de tweede in de reeks van 10×10.
Hierin worden tien leuke locaties genoemd voor een workshop, vergadering of heisessie. Ideale omgevingen om kennis te activeren!
- Caballero fabriek, Den Haag
Creatieve omgeving met diverse ruimtes voor vergaderingen en workshops.
Saturnusstraat 60, 2516 AH Den Haag - Conferentiecentrum Samaya, Werkhoven
Een bijzondere plek, deze voormalige priorij. Met een voortreffelijke keuken!
Hollendewagenweg 20, 3985 SG Werkhoven - Talent Factory, Den Bosch
Een evenementenlocatie gevestigd in de oudste fabriek van Den Bosch met een capaciteit 10 tot 1000 personen.
Buitendijk 2, 5211 WJ Den Bosch. - High Tech Campus, Eindhoven
Een modern ingericht congrescentrum op de Strip van de campus met ruimtes van 16-80 personen.
High Tech Campus 1, The Strip, 5656 AE Eindhoven - 7AM Den Haag/Amersfoort
Een modern vergaderconcept met multifunctionele ruimtes van 2 tot 100 personen.
Buitenhof 47, 2513 AH Den Haag of Soesterweg 244, 3812 BH Amersfoort - De Pastoe Fabriek, Utrecht
Onderdeel van de Toonkamer Center for Interior Design. Biedt 5 authentieke ruimtes aan.
Rotsoord 3, 3523 CL Utrecht. - Bomencentrum Nederland, Baarn
Het Groene Paviljoen is een CO2 neutraal gebouw in een prachtige groene omgeving.
Zandheuvelweg 7, 3744 MN Baarn. - Zin, Vught
Een vergaderlocatie gevestigd in een oud klooster. Voor bijeenkomsten van 2 tot 150 personen met overnachtingsmogelijkheid.
Boxtelseweg 58, 5261 NE Vught - DeFabrique, Utrecht
De oude mengvoederfabriek waarin DeFabrique is gevestigd is geschikt voor evenementen van 50 tot 3.500 personen.
Westkanaaldijk 7, 3542 DA Utrecht - Oud Poelgeest, Oegstgeest
Het kasteel, koetshuis, kapel, boswachtershuis en de poort omvatten samen de locatie en bieden ruimte aan 14 vergaderzalen met overnachtingsmogelijkheden.
Poelgeesterweg 1, 2341 NM Oegstgeest
Ter gelegenheid van het 10 jarig bestaan van PROVENPARTNERS is een speciale jubileumuitgave gemaakt, namelijk het boekje 10×10 Flexibel Werken. Hierin zijn 10 lijstjes opgenomen met onderwerpen die ons bezighouden. Iedere week zal één van deze lijstjes gepubliceerd worden op de website;
Week 45: 10x bewezen social media
Week 46: 10x inspirerende locaties
Week 47: 10x opvallende werktrends
Week 48: 10x handige Hubs
Week 49: 10x efficiënter kenniswerken
Week 50: 10x actief sturen
Week 2: 10x interessante boeken
Week 3: 10x uitspraken en vooroordelen over Het Nieuwe Werken
10x Bewezen social media
Deze week de eerste in de reeks 10×10.
Hierin worden een aantal online platformen genoemd, ingedeeld in tien categorieën, om zakelijk informatie te delen en relaties te onderhouden. Per categorie zijn twee succesvolle vorbeelden gegeven. (meer…)
