Leo is ruim 20 jaar actief als adviseur en een van de oprichters en partners van Proven. Zijn kwaliteiten liggen in complexe veranderingen, waarbij hij met name actief is als programmamanager en projectleider. De uitdaging hierin is voor hem om beweging te veroorzaken, waarbij maximaliseren van sturing en ruimte centraal staat.

Klanten typeren hem als een prettige persoonlijkheid, die rolbewust en zeer betrokken en gedreven samen met hen gaat voor de gewenste resultaten en doelen. Hierbij bouwt hij aan goede relaties met zijn omgeving, omdat samenwerken zijn echte drive is.

Naast programma’s begeleidt en coacht hij ook regelmatig diverse teams bij bv. strategiebepaling of teambuilding. Zijn proceskwaliteiten worden hierbij door klanten getypeerd als strak met souplesse, waarin wederom de balans terugkomt tussen doelgericht en relatiegericht.

Hoe complexer de omgeving, hoe leuker de klus. En klaren zal hij deze!

Publicaties:

• Sturing en Ruimte (2009)
• PP doet een boekje open (2005)
• Intranet en de communicatieprofessional (2000)

telefoon:     088-40 555 55
e-mail:         leo@proven.nl

Nanda is procesbegeleider in verander-processen, van organisatieontwikkeling tot beleidstrajecten. Opgeleid als bedrijfskundige (Erasmus Universiteit), heeft zij de afgelopen jaren vooral de overheid als werkveld leren kennen.

Vormgeving van de digitale (werk)omgeving fascineert haar, want “Technology is only as good as the people and processes that surround it.”

Als adviseur gaat zij voor het ‘samen smeden’ van een resultaat, het samen uitvinden wat nodig is en dat realiseren. Belangrijk voor haar is daarbij: het gezamenlijk optrekken met de klant, voldoende tijd voor een analyse (waar staan we en wat willen we), een doordachte en creatieve aanpak, en motiverende communicatie.

Kwaliteiten van Nanda zijn observeren, aandachtig luisteren, analyseren, schrijven en ideeën genereren. Zij is dus onderzoekend van aard, reflectief èn creatief, en heeft oog voor het proces waarlangs mensen resultaten willen bereiken. Zij stelt graag verhelderingsvragen, juist als het gaat om vanzelfsprekendheden, altijd met het doel om inzicht te geven en daarmee processen verder te brengen.

In haar vrije tijd leest ze graag, tuiniert ze met enthousiasme en is ze actief in het bestuur van het Netwerk Vrouwelijke Organisatieadviseurs (NVOA).

telefoon: 06 51 824 980

email: nanda@provenpartners.nl

profiel: www.linkedin.com/in/nandaverbeek

favorieten: http://del.icio.us/nandaverbeek

boekenkast: www.librarything.com/catalog.php?view=nandaverbeek

Toegevoegde waarde leveren, is het motto van Dries. Dries is een van de oprichters en tevens een van de directieleden van PROVENPARTNERS. Dries heeft een zeer gedreven persoonlijkheid waardoor de zaken waarmee hij bezig is altijd efficiënt en doelmatig verlopen.

Hij heeft 25 jaar ervaring in advies en complexe verandertrajecten. Naast de dagelijkse aansturing van PROVENPARTNERS staat hij ook nog steeds klaar voor de klant opdrachten op het gebied van werkomgeving en informatielandschappen.

Als typische specialist weet Dries de antwoorden op uw werkomgevings en ICT vragen, maar hij verliest nooit de samenhang met andere bedrijfsprocessen uit het oog.

Dries houdt zich graag bezig met complexe multidisciplinaire vraagstukken op het gebied van de werkomgeving en informatielandschappen. In de rollen van senior adviseur en project/programmamanager is hij bij heel veel complexe projecten betrokken geweest.

De wijze waarop Dries dit invult is voor hem een tweede natuur. Adviseur en projectmanager in hart en nieren roepen zijn klanten wel eens. Resultaatgericht met oog voor het grotere geheel. Daarnaast heeft hij veel ervaring op het gebied van verandermanagement bij sterk veranderde organisaties (reorganisaties, fusies). Interviewtechnieken en conflicthantering worden hierbij dan ook met regelmaat toegepast.

Tom is geïnteresseerd in menselijk gedrag: Waarom doen ze de dingen die ze doen, op de manier waarop ze ze doen? Hij verbindt in veranderprocessen de mens en de organisatie om zo efficiënter en resultaatgerichter te werken.

Vanuit PROVENPARTNERS is Tom vooral bezig met Het Nieuwe Werken. Zo heeft hij o.a. het werkomgevingsconcept ontwikkeld voor de Vereniging van Nederlandse Gemeenten en heeft hij als projectmanager de verbouwing van het kantoor uitgevoerd. Ook heeft hij de rijksoverheid geholpen bij de lancering van de Digitale Werkomgeving Rijksdienst. Hier heeft hij vooral de koppeling aangebracht tussen de techniek en het daadwerkelijk (veranderend) gebruik van de rijksmedewerkers.

Eigenlijk acteert Tom als een procesversneller. Soms door mensen bewust onbekwaam te maken (vaak als spreker, gespreksleider of sparringpartner/coach), maar veelal ook door mensen bewust bekwaam te maken. Hieronder zijn twee integraal opgenomen sessies van Tom terug te kijken.

Daarnaast is hij een actief gebruiker, en een groot kennishouder van innovatieve tools, als twitter en delicious. Hierbij is hij vooral op zoek naar de toegevoegde waarde voor organisatie èn persoon.

Een overzicht van zijn werkzaamheden is te vinden op LinkedIn.

Oh ja, Tom is Prince2 en IPMA gecertificeerd. Maar dat is niet erg hoor!

Integrale presentaties van Tom Verhoeve

Op de Ambtenaar2.0 dag 2010 ging Tom in op hoe 2.0 de Vereniging van Nederlandse Gemeenten is dankzij de vernieuwde huisvesting.

Tijdens het Open Innovatie Festival 2009 vertelde Tom over “Leiderschap, wat is het verschil tussen managen en leiden?”

Op slideshare vind je de bijbehorende presentatie.