Je LinkedIn profiel is van jou (en van ons)
Mag een werkgever eisen stellen aan de persoonlijke profielpagina’s van werknemers op LinkedIn? Ja, dat mag. Althans, dat vinden wij 
Zo’n uitspraak moet je natuurlijk altijd in de juiste context plaatsen. Wij zijn een klein tot middelgroot adviesbureau en zeer inhoudelijk gedreven. Profilering komt bij ons over het algemeen op de tweede plaats. De klant waar we op dat moment voor werken komt op de eerste plaats. We hebben geen overhead (zoals een eigen marketing/communicatie specialist), maar vragen van onze collega’s om dit soort activiteiten zelf te doen. Vinden we zelf ook leuk, en we leren er ook nog eens van. Commercieel heet dat pragmatisch werken geloof ik 
(meer…)