Welkom lezers van het Financieel Dagblad!

QR codeDe QR code heeft gewerkt! QR (Quick Response) is één van die simpele, en superhandige innovaties die de laatste tijd veel worden ingezet. Niet alleen omdat de techniek goed is, maar vooral omdat het handig in gebruik is. Zo kijken wij ook naar nieuwe ontwikkelingen. Pas als een ontwikkeling echt toegevoegde waarde heeft, passen wij het toe.

Samen met onze klanten creëren wij een digitale werkomgeving met een inspirerend klimaat om in samen te werken en kennis te delen. Hierdoor helpen wij opdrachtgevers bij het activeren van kennis en zo besparingen te realiseren èn innovatie te stimuleren.

Bewust meten Bewust delen

HNW Kompas

het nieuwe werken kompasHet Nieuwe Werken is een verschuiving naar een andere en meer flexibele manier van werken. Organisaties staan daarom voor de uitdaging om een werkomgeving te creeren die medewerkers zo optimaal mogelijk ondersteunt bij de activiteiten die ze verrichten.

Het gaat daarbij om het samenspel tussen 4 elementen: mens, organisatie, de fysieke en digitale werkomgeving en raakt daarmee de gehele organisatie: medewerkers, managers, ICT, Facilitair management en HRM.

Nieuwsgierig geworden?

Vul het HNW Kompas GRATIS in en ontdek waar in uw organisatie winst is te boeken op het gebied van het nieuwe werken.

 Wij vinden dat we een maatschappelijke verantwoordelijkheid hebben. Maar ook dat we hierbij vooral van ons talent uit moeten gaan. Daarom zetten wij onze kennis en ervaring graag in om structurele veranderingen te realiseren: 

  • Ambtenaar2.0
    Wij werken enthousiast mee aan een verdere verbetering van het Ambtenaar2.0 initiatief, zoals in het FD te lezen is. Onze focus ligt hierbij op het organisatiebreed implementeren van het gedachtegoed.
  • Insight the Web
    De wereld van het web is enorm in beweging, en veel bedrijven hebben moeite om deze ontwikkelingen integraal te vertalen naar hun situatie. Sinds kort bestaat de functie van webmanager. In de besloten community Insight the Web delen webmanagers van verschillende organisaties hun successen en leerpunten. Om zo het vak webmanagement naar een hoger plan te tillen.
  • Vernieuwing in Werk
    Tot slot zijn wij ook mede initiatiefnemer van Vernieuwing in Werk, een onafhankelijke community waar professionals op het gebied van Het Nieuwe Werken elkaar verrijken met ervaringen en aanpak.

Bovendien delen we onze ervaringen en kennis op twitter, in boeken, tijdens presentaties en nog veel meer. Wilt u ook van onze enthousiaste kennis gebruik maken?

Dat hebben verschillende organisaties uit de publieke, logistieke, energie, financiële, technologie en zorgsector inmiddels gedaan. We maken ook graag kennis met u!

Bewust ontwikkelen Bewust realiseren

In 5 stappen resultaat

  1. Wij kijken altijd vanuit de missie, doelstellingen en strategie van de organisatie naar wat dat betekent voor de digitale werkomgeving;
  2. Vervolgens analyseren we de huidige situatie,
  3. om in de derde stap wensen te inventariseren;
  4. De vierde stap is het definiëren van de gewenste digitale werkomgeving.
  5. En in stap 5 wordt deze werkomgeving gerealiseerd.

Laten landen, laten werken

De realisatie vindt plaats over 3 sporen:

  • ontwikkelen
    medewerkers moeten de nieuwe werkomgeving en de bijbehorende nieuwe werkwijze eigen maken: hoe gaat de nieuwe omgeving mij in mijn werkzaamheden ondersteunen?
  • implementeren
    de applicaties moeten niet alleen geïnstalleerd, maar ook geïntegreerd worden
  • professionaliseren
    afspraken moeten gemaakt worden over taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden. Over mogelijk toe te passen interventies. Over wanneer je actief sturing geeft en wanneer je bewust even loslaat.

PROVENPARTNERS overziet het geheel en weet welke stappen wanneer gezet moeten worden om de investering zo klein mogelijk te houden en de opbrengst zo hoog mogelijk. Om commitment om te buigen in engagement. Om al co-creërend tot een geweldig resultaat te komen:

togetthere!